线切割招聘

随着线切割机床的日益普及。这个问题一直困扰着整个行业。有极致的悲观者认为。2018年既是前十年的最差的一年也是后四年当中最好的一年。可想而知大家对它环境的悲观程度到了何其的低谷。

今天我们谈谈线切割招聘的目前的现状。这里不得不说倒退20多年和绝大多数加工行业一样。哪一个不是把自己的孩子送去当学徒工。有的甚至卷着铺盖带着大米大包小包还塞钱给公司，还有给师傅托人说好话，一个学徒需要三年的学习才能出出师，那个时候不存在线切割招聘的问题。这里有没有人托关系去学一门手艺的问题。随着改革开放的深入。加工行业的日益火爆。中国制造面向全球发挥极大的作用。人口的红利越来越达到鼎盛期。而且那个时代的线切割机床非常的粗放。不但不环保操作界面也非常的繁琐。但是学习的人络绎不绝。招聘的工人的工资也非常的值低。

但是随着时代的进步。中国从中国制造转向中国智造，经过中间改革开放20年的黄金时段之后，中国的人口红利正在退步。中国的人工成本越来越高。绝大多数欧美，包括本土的企业纷纷转向东南亚。线切割招聘，几乎都招不到人。在近几年有愈演愈烈的趋势。几乎让绝大多数中小企业看不到任何的丝毫的希望。放眼望去，绝大多数的厂门口都是贴着招工启事。人才市场你去几乎门可罗雀。

分析原因，有其一：因为绝大多数现代的小年清，小伙子们都是0090后。他们的父辈都是七零后。父辈的愿望，不希望自己的儿女去做这种脏乱差的工作也不缺钱。加上从小的娇生惯养也不愿意来从事这种传统的加工行业。因此导致这个行业断代。目前苦苦支撑的都是夫妻老婆店。或者是兄弟姐妹店。两三个人几台机床给其他的公司做配套的加工。

这两年。随着环保风暴的日益严峻。国家将淘汰绝大部分低端产能。保护蓝天白云金山银山，绿水青山。因此导致绝大部分的小加工店东躲西藏直到关门从短时间来看。是对整个行业造成了坏的影响。但是笔者认为。从长远来讲。这是一个正确的决策。从输出倒逼输入，机床厂家必须、从供给侧改革才有出路。因为线切割机床行业在中国的整个制造业当中，只算一个很小的细分品类。行业对线切割机床的需求不会减少。机床必须要适应时代的需求。保证环保的前提下。要便捷的操作。不需要烦琐的参数输入。这样就能满足下一代人基本的需求。

随着泡沫经济的离去。绝大多数的销售行业的人员，会大大的缩水。最后，这一部分人必须转行来做制造业。在这种的前提下。这一代人会经过一个短期的阵痛期，敢于学习者，才不会被市场淘汰。墨守成规的懒惰者，必将被市场淘汰。线切割招聘才会迎来它的黄金十年。根据能量守恒定律供需一定是平衡的。某一方面低需求减少了，一定是另一方面的需求增加了。企业在改革当中需要改变。个人在改革当中也需要去多方面的学习。当然，线切割招聘目前的艰难的现状还会持续很长一段时间。这一点从目前绝大多数平台的年终的总结可以看得出。

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